08.04.2010 комментариев 11

    Потрать свое время зря!

    Этот пост я написал душной августовской ночью 2009. Уже собирался ложиться спать, но будто холодная струя воды ударила в разгоряченную голову и я взялся за перо.

    Пост навеян советом Артема Горбунова о системе «Ресурс». Но начну с современной системы, которая применяется в большинстве компаний.

    Почасовая система оплаты труда в офисе — самая тупая система, которую я встречал. Про социальные сети (Вконтакте, Одноклассники) думаю писать не стоит. И так понятно, что приличную часть времени рабочие тратят именно на них. Также добрая часть уходит на всеми любимый bash.org.ru.
    Не надо быть гением, чтобы узреть это в статистике посещений:

    На выходные приходятся огромные провалы (обнаружил я это совершенно случайно, во время подбора
    рекламных площадок для одного проекта (кстати, если требуется помощь в проведении рекламной кампании — обращайтесь)). Причем отчетливо видно, что в субботу тоже кто-то работает. Чтобы вы ни в коем случае не сомневались, что это именно офисный планктон, приведу статистику по часам:

    Добавьте к этому постоянные сообщения по icq (если, конечно, она не требуется по работе) и просьбы
    жены подобрать новый ноутбук, почитав отзывы в Интернете. Что тогда остается на работу у этих квазиработников? Правильно. Какие-то жалкие часы. И смею вас заверить, даже всевозможные запреты на социальные сети и т.п. не приведут к положительному результату. Найдутся все новые и новые транжиры рабочего времени. Ведь платят за время, проведенное на работе, а не за количество выполненной работы. Даже если на бумаге оно не так, то фактически так.

    Естественно, речь идет не обо всех офисных работниках, но есть ощущение, что об абсолютном большинстве. Так же искренне надеюсь, что выше я описал не вас.

    А теперь перейдем к самой системе «Ресурс». Основная суть в том, что нет рабочего графика. Есть задачи и цели, которые нужно решать и на них выдается определенное количество времени. Можешь работать днем, можешь ночью, можешь из дома, можешь из Тайланда. As you wish. Но при этом все должно быть выполнено в срок. Чтобы было понятнее, цитирую основные принципы «Ресурса»:

    1. Приехать в три часа — не опоздание. Уйти в три часа — не рано.Разве не надо предупреждать? — Нет.Вопросы «ты куда» и «когда будешь в бюро» — личные, это вопросы о времени.
    2. Нормально пойти в магазин в среду утром, в кино во вторник днём или поспать после обеда в четверг.«Что если вы кому-то нужны, когда вы в кино?»Мы слишком привыкли полагаться на присутствие человека, из-за этого наши коммуникации малоинформативны.Какая разница, на встрече или в кино? Только в социальной приемлемости.
    3. Бесконечный отпуск, если дело сделано.
    4. Больше нет рабочего дня и количества часов.Это не гибкий график, а отсутствие графика.
    5. Работа — не место, а дело.Работайте дома или в Шоколаднице.Скайп, провода, интернет, гоняем биты — зачем прибивать себя к стулу?«Я хочу ходить на работу с 9 до 6» — отлично. Только это делается ради себя и личных результатов.
    6. Работать как хочешь.На прогулке, ночью.Это не значит, что клиентам не нужно отвечать вовремя. Систему нельзя использовать, чтобы не делать работу.
    7. Любая встреча необязательна.Каждый имеет право спросить, зачем его приглашают.
    8. Никаких авралов в последнюю минуту.
    9. Не тратить свое и чужое время на херню.Если видите, что вас просят сделать херню — скажите об этом.Встречи необязательны — значит, сами расставляете приоритеты.Если очень-очень надо найти человека — есть телефон, почта, тутти (бюрошный Бейскемп) и собственный мозг (чтобы решить задачу самостоятельно).Каждый делает результаты своей работы видимыми и доступными.
    10. Никто не судит, как вы тратите время.Имеют значение только результаты.В «Ресурсе» очень важна тщательная постановка задачи.Эффективная коммуникация, технический прогресс (в бюро главное средство общения — скайп).
    11. Никто не говорит и не показывает, как много часов он работает.
    12. Никакого чувства вины.
    13. Каждый день — суббота.Суббота — ни фига не выходной, всегда есть домашние дела, но они не напрягают, потому что их планируете сами.

    «Круто» — подумают некоторые. И «Какой ужас!» — воскликнут другие. Неужели нельзя будет воспользоваться халявным Интернетом на работе и скачать пару гигов музыки? А как же «поржать всем офисом»? А отсидеться с «бодуна» на работе ничего не сделав? Хочешь — пожалуйста, только это будет уже трата твоего личного времени за которое никто не заплатит. Впрочем, лирическое отступление, относящееся скорее к первой части поста.

    Говоря о системе «Ресурс», нельзя забывать и о качестве самих кадров — это подметил и Артем Горбунов.
    Люди, которые работают исключительно из под палки, доделывая отчеты в последние часы рабочего дня, т.к. все остальное время было слито на развлечения, не вписываются в эту систему. И вписаться они могут только при одном условии — что не будет других альтернатив. Кушать хочется, будешь работать. А пока, в современных офисах люди безбожно тратят свое драгоценное время. Допустим, человек «работает» по той схеме, которую я описал выше, но при этом успевает выполнять свои обязанности и получает 1000$-2000$ в месяц. Только представьте сколько бы он мог получать, если бы работал все время, а не развлекался.

    Кстати, еще один плюс данной системы заключается в том, что умный человек (образно говоря) и, соответственно, хороший специалист скорее пойдет в компанию с системой на подобии «Ресурс», т.к. ценит свое время.

    Прекрасным дополнением к вышесказанному будет выпуск программы «Бизнес-секреты с Олегом Тиньковым» в гостях у которой Филипп Ильин-Адаев, основатель банки.ру. Заниматься проектом он начал еще когда был менеджером и работал на дядю. Поэтому брать с него пример жизненно необходимо. К тому же, у них в компании работает некое подобие «Ресурса». Например, одна сотрудница улетела на Гоа на 3 месяца и работает оттуда. Больше ни слова — просто посмотрите:

    P.S. Понимаю, что нагружаю вас материалом, но статья «Страна непрофессионалов» из газеты «Ведомости» будет как нельзя кстати.

    — 

    «Разумный гонится не за тем, что приятно, а за тем, что избавляет от неприятностей.» © Аристотель

     



    Впереди много интересного! Подписывайтесь на обновления через RSS или e-mail.
    Получать обновления:

    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов (средний: 3,50 из 5)
    Loading ... Loading ...
    
    Комментарии
    11,04,2010getalifejerk

    Когда кто-то теряет свое время, дело ведь не в среде обитания/работы, а в самом человеке. Если человеку НАДО работать, он будет это делать несмотря ни на что.

    Фактически, в офисах реально теряется время лишь на дорогу. А все остальное уже от самих людей зависит и от их ответственности (за свою жизнь в первую очередь).

    11,04,2010Koreps

    getalifejerk, сама система подталкивает человека к потере времени. Особенно тяжело, когда один среди волков: когда все сидят и халтурят, а ты работаешь целый день в том же офисе. Остальные таких не любят.

    11,04,2010Stek

    Работник работать будет тогда, когда он заинтересован в том , что бы выполнить работу. А про мотивации уже тонны книг и материалов выпущены, но пока в 99% в пустую :)

    12,04,2010r2d2

    А смысл самого себя мотивировать на мега работу, если от этого твоя зарплата не изменится?

    Вот если ты работаешь на себя, другой разговор. Тогда эти книги в пустую не идут!

    13,04,2010Koreps

    Смысл в том, чтобы как Филипп Ильин-Адаев создать свой собственный проект:)

    [...]я вывел свой пост (нужна помощь? Обращайтесь) про систему «Ресурс» и безделье офисных работников на News2. Давно не добавлял туда новости и, честно говоря, [...]

    Видяшки что-то не наблюдается. Вместо нее вставлена несуществующая картинка.

    13,08,2010Света

    Время — деньги, результат — деньги, а время+результат = деньги * 2. Разве об этом кто-нибудь не знает, это же банально. Только я сама была из таких, прожигающих рабочее время и в аврале доделывала отчеты и т.п. Только сейчас я сижу с ребенком дома и времени на «посидеть в интернете» мало и денег было мало, пришлось выбрать вариант время+результат = деньги * 2. Классная тема, то, что было надо!

    [...]они, те самые мужчины 25-34 лет, страдальцы, работающие не покладая рук. Но сюда затесались женщины и их довольно много! [...]

    Хороший пост, информационный. Сама частенько просто так трачу время ни на что, а потом по ночам сижу за работой!

    02,11,2014Дмитрий

    Мого людей сейчас тратят время на социальные сети, да я и сам один из них. Ежедневно соц сети посещают миллионы людей. При желании, небольшую частичку этих миллионов можно познакомить со своим сайтом))

    RSS подписка
    RSS Подписка
    
    Рекомендую
    Лучшая система размещения статей
    Популярные материалы
    Рубрики
    Голосование

    Как часто вы попадаетесь на розыгрыши 1 апреля?
    Всего голосов: 1052

      Результаты

    Загрузка ... Загрузка ...
    Теги
    Вход
    В сети
    Счетчики
    BlogMemes.ru

    Top-100: Блоги о заработке

    Реклама
    Дизайн сайта — «Bramox Group»
    2008 «Koreps.ru»